『山口小夜子 未来を着る人』展

IMG_20150625_103104299昨日、東京都現代美術館で開催中の『山口小夜子 未来を着る人』を見てきました。
これまであまり見る機会がなかったプライベートの品々も展示されていて、彼女の別の側面を見た気がしました。
資生堂のポスターをはじめ、たくさんの映像や画像で在りし日の彼女を懐かしく思い出すことが出来ました。
展示の構成、ボリュームも申し分ありませんでした。

実はこんなに素晴らしい展示だとは期待せずに行ったのです。単に七彩が作った彼女のマネキンを見たかったのです。
2005年、かつて三宅一生のチーフデザイナーであり、その後スーパー歌舞伎の衣装を担当している毛利臣男さんの「モーリの色彩空間」というイベントが青山のスパイラルであり、そこにはたくさんの山口小夜子のマネキンが、幻想的に展示されていました。
そう、まさに幻想的にです。資生堂の担当者によって施された化粧は、様々な表情を醸しだし、あたかも本人が立っているような、あるいはどこかに本人が潜んでいるのではないかと思わせるようなものでした。
山口小夜子に会えた。そう思える展示でした。
また小夜子さんに会える、そう思って出かけたのです。

ボクは一度だけ彼女に会ったことがあります。2002年4月2日です。彼女は思ったよりも背が高く、華奢ではあるけれどしっかりとした体幹をもっている女性という印象を受けました。
その数年前に初めて自転車に乗れるようになって、走った時の風を顔に受けるのが気持ちよくって走り回っていたら、ある日転倒して顔を数針縫ったというような話をしてくれました。
スパイラルではレセプションに大遅刻をしたため、彼女に会えずじまいで、その2年後に亡くなってしまいました。
毛利さんのあのマネキンをもう一度展示して欲しいものです。

それから今回は資生堂の力がハンパではなく、スチールをはじめ懐かしいCFも流すなど山口小夜子へのリスペクトが伝わってきます。企業としては正しい在り方です。
昨年資生堂ギャラリーで開催された「中村誠の資生堂 美人を創る」展をしのぐ出展量でした。

残りあと2日、見ておいても損はない企画展だとは思います。

山口小夜子さんが死んでしまった

2015年6月26日 | カテゴリー : joy | 投稿者 : Singer

トヨタはやっぱり田舎の会社だなぁと思う

今、トヨタのジュリー・ハンプ常務役員(55)が麻薬取締法違反容疑で逮捕されたことについての記者会見を見ました。
率直に言って、ちょっとお粗末。
トヨタは連結で27兆円を超える売上を誇る巨大企業です。しかも公開会社です。普通、こうしたトラブルで一番最初にコメントするのは株主に向けてではないかと思います。仲間だの、信頼している部下だの、そんな内輪のことはいいのです。
まずは株主、そして社会への責任について述べなければなりません。そして、その最終的な目的は、今回の事件によってトヨタの企業価値を下げるようなことはしませんという宣言です。
そのためにはトヨタの企業理念に沿ったストーリーを構築すべきでした。これってスタンダードというか結構基本だと思うのですがね。トヨタが使っているPR代理店を知りたいものです。

そのトヨタの企業理念は以下の通りです。

  1. 内外の法およびその精神を遵守し、オープンでフェアな企業活動を通じて、国際社会から信頼される企業市民をめざす
  2. 各国、各地域の文化、慣習を尊重し、地域に根ざした企業活動を通じて、経済・社会の発展に貢献する
  3. クリーンで安全な商品の提供を使命とし、あらゆる企業活動を通じて、住みよい地球と豊かな社会づくりに取り組む
  4. 様々な分野での最先端技術の研究と開発に努め、世界中のお客様のご要望にお応えする魅力あふれる商品・サービスを提供する
  5. 労使相互信頼・責任を基本に、個人の創造力とチームワークの強みを最大限に高める企業風土をつくる
  6. グローバルで革新的な経営により、社会との調和ある成長をめざす
  7. 開かれた取引関係を基本に、互いに研究と創造に努め、長期安定的な成長と共存共栄を実現する

まずトヨタは内外を法令遵守する会社であるということを述べなくてはなりません。捜査当局に全面的に協力し、事件の推移を見守りたい、これがコーポレートガバナンスの基本です。その上で、「2」のグローバル化と「5」の信頼関係を築ける組織作りというふうにもっていくべきでした。
ハンプ個人は法を犯したから逮捕されたのであって、その事実は曲げられません。ですからハンプを庇うような発言は、少なくとも最高責任者はしてはならないのです。誤認逮捕だと言っているようなものです。ハンプについては「捜査中につきノーコメント」で良かったのです。「ハンプ氏を信頼したい」といった豊田社長の発言は、トヨタは社会よりもハンプ個人の方が大事という印象を与えてしまいました。もしこれでハンプがクロだったら、あなたはハンプを庇いましたよね、ということで普通なら辞任ですよ。
「社長、それだけは言ってはなりませぬぞ」という忠臣はいないのでしょうか。

いずれにしても、つくづくトヨタは田舎の会社だと思いました。

2015年6月19日 | カテゴリー : others | 投稿者 : Singer

新しい生活

4月末で会社を辞めました。理由はふたつ。ひとつは両親のことです。父は93歳、母は86歳になり、相当くたびれてきて、精神的な援助が必要になってきました。もうひとつは自分の時間。最近、同年代の人を相次いでなくしました。平均寿命と健康寿命とは違います。元気でいられるのはあと何年だろうと思ったら、働いている場合じゃないなと思うようになりました。
5月は送別会ラッシュでした。何せ高額年俸(*´∀`*)を投げ打って辞めるのですから、社内では経営との確執、転職の噂があったようです。で、何となく知りたいということで探りを入れる送別会が続いた訳です。まぁ、普通そうですよね。お金はあって邪魔になるものでもないし、「サラリーマンは気楽な稼業ときたもんだ」ですから、何の理由もなしに辞めること自体、異常に見えたのかも知れません。両親への精神的援助と自分の時間を自由に使いたいという理由じゃダメですかね、と苦笑いするしかありませんでした。
お陰様で5月はあっという間に過ぎました。その他保険の手続きやら、クルマの入れ替えやらで、結構忙しかったのです。ただせっかく手に入れた自分だけの時間ですから、これからは有意義に使いたいと思います。

2015年6月6日 | カテゴリー : others | 投稿者 : Singer